Dept. del Trabajo


Título Descripción Fecha publicado
Reglamentación Departamento del Trabajo federal (DOL) contratistas independientes Nueva reglamentación del El Departamento del Trabajo Federal (DOL), para determinar si la persona contratada es un contratista independiente o un empleado. Jan 16, 2024
Protocolo Modelo de Prevención y Manejo de Casos de Hostigamiento Sexual Protocolo Modelo de Prevención y Manejo de Casos de Hostigamiento Sexual (ley 82 2022), revisado el 8 de noviembre de 2022. Incluye la carta del Secretario del Trabajo a los patronos privados, sobre la promulgación del mencionado Protocolo Modelo y la presentación informativa preparada por el Secretario. Dec 9, 2022
opinión del Secretario del Trabajo Núm. 2022-04 sobre Bono El Secretario establece que “los patronos privados están obligados a pagar el bono anual del 2022 a todos aquellos empleados que hayan laborado setecientas (700) horas o más durante el pasado periodo de cobertura (1 de octubre de 2021 a 30 de septiembre de 2022). Lo anterior aplica por igual a los patronos privados que cumplan con los criterios para definirse como PyMEs, pero solo para los empleados contratados previo a la Reforma Laboral. En cambio, los patronos que sean definidos como PyMEs estarán obligados a pagar el bono anual a los empleados contratados a partir de la Reforma Laboral cuando acumulen novecientas (900) horas o más de trabajo durante el periodo de cobertura”. Oct 27, 2022
P. de la C. 388 El Gobernador de Puerto Rico, Hon. Pedro Pierluisi, convirtió en Ley el P. de la C. 388 que aumenta el salario mínimo en Puerto Rico. Sep 22, 2021

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