Dept. del Trabajo


Título Descripción Fecha publicado
opinión del Secretario del Trabajo Núm. 2022-04 sobre Bono El Secretario establece que “los patronos privados están obligados a pagar el bono anual del 2022 a todos aquellos empleados que hayan laborado setecientas (700) horas o más durante el pasado periodo de cobertura (1 de octubre de 2021 a 30 de septiembre de 2022). Lo anterior aplica por igual a los patronos privados que cumplan con los criterios para definirse como PyMEs, pero solo para los empleados contratados previo a la Reforma Laboral. En cambio, los patronos que sean definidos como PyMEs estarán obligados a pagar el bono anual a los empleados contratados a partir de la Reforma Laboral cuando acumulen novecientas (900) horas o más de trabajo durante el periodo de cobertura”. Oct 27, 2022
P. de la C. 388 El Gobernador de Puerto Rico, Hon. Pedro Pierluisi, convirtió en Ley el P. de la C. 388 que aumenta el salario mínimo en Puerto Rico. Sep 22, 2021

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