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MIDA revela resultados del Estudio de Compensación

Como respuesta a la gran cantidad de cambios en el ámbito laboral en los pasados dos años, MIDA presentó los resultados de su Estudio de Compensación y Beneficios, en el que participaron detallistas de las diferentes cadenas en la isla, con el fin de conocer la situación del mercado laboral de la industria de alimentos.

 

De acuerdo con la Directora de Servicio al Socio de MIDA, Rosa Berio, el estudio otorgó a los detallistas un panorama de inversión total en la empleomanía de los diferentes puestos y departamentos en los supermercados. 

 

“Es un estudio bien detallado, donde el personal de Recursos Humanos no solamente compartió cuánto le paga a cada posición, sino además los beneficios que recibe el empleado en ese puesto.”, detalló Berio. Al respecto, amplió que las diferentes cadenas de supermercados tienen posiciones similares en los diversos departamentos de cada tienda, lo que permitió conocer cuánto debe ofrecer para lograr una tasa mayor de retención de sus talentos. Este año, MIDA asumió el costo del estudio y compartió los hallazgos con los socios que participaron.